下颚骨发达，北京嘴部粗壮宽大，眼眶深陷，眉骨高，从颅骨至两眼间有一道沟槽，毛色光亮，肌肉发达，爪长。

所以在第二大核心要素关爱里面，家政监测节一流的销售团队一定存在一个关爱成员的领导，甚至是一个制度，来让其成员心态平衡全力追求销售提升。在这样的销售团队里，府机那种激烈的竞争氛围往往是很多销售公司没有意识到的，府机几乎也是很多销售公司没有机会体验到的，但是这个氛围、这个要素在一流的销售团队里肯定是第一核心，不信的话你可以去你身边的优秀销售团队验证。

第一核心要素：构用竞争如果我们用一个词语来总结这三大核心要素中第一核心要素的话，构用这个词语就是竞争，一流销售团队第一核心要素就是竞争氛围，互联网公司的销售排行榜是有形竞争，驻咸阳办事处张经理在公司深感抬不起头是无形竞争，文具公司的大会上业务高手的分享是一种塑造无形竞争的最佳方式。在第三大因素里面还有一个重要的因素就是释放压力，电量其实对于销售人员来说都有一个销售心理疲惫期，电量这个疲惫期根据人的心理素质长短不一，但是每个人都有，疲惫期来的时候什么都不想干，也一点都不想动，很多销售精英有这样的体会，在一流的销售公司，释放压力是制度也是必备课程，在玩的时候往往是玩得最疯的也是销售最厉害的，因为今天他深深地知道压力和不快必须在此刻一起抛出去而不留痕迹，明天太阳依旧东升西落，销售依旧要风风火火地干下去。数据在一流销售团队的内部还有很多不为人知的秘密

第二核心要素：传入关爱第二大核心要素同样也可以用一个词语来总结，传入那就是关爱，在一流销售团队里面，因为要承受高强度和高压力，成员也必须有一种可以抗高压的动力，该动力就来源于领导或者组织成员的关爱，尤其是来自于领导的关爱更为重要。试问我们自己，中心没有关爱的团队可能会成为一流的销售团队吗?不重视关爱成员的团队会一流吗?第三核心要素：中心激励和释放压力第三大核心要素如果总结就是七个字：激励和释放压力。

所以在第二大核心要素关爱里面，北京一流的销售团队一定存在一个关爱成员的领导，甚至是一个制度，来让其成员心态平衡全力追求销售提升。

家政监测节下面就总结一流销售团队一般都具备三大核心要素。渠道布局开启体验式新零售星港家居历来重视渠道布局，府机其投入的力度赶超行业内众多知名品牌。

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